أعلنت وزارة القوى العاملة عن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وفقا للقرار الوزاري رقم 312 لسنة 2016 في هذا الشأن. 

أولا: الشروط العامة التي يجب أن تتوفر فيمن يترشح لشغل إحدى وظائف التمثيل العمالي بالخارج ما يلي:

ألا يزيد السن عند الإعلان عن 57 عامًا، وألا تقل مدة خدمته عن 9 سنوات سابقة على تاريخ الإعلان، على أن تكون الستة سنوات الأخيرة خدمة فعلية متصلة.

كما يجب أن يكون حاصلا على تقدير "كفء" على الأقل في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة، وألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية قبل التقدم لشغل الوظيفة، وألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، أو ممن تنطبق عليه نص المادة الثانية عشرة من هذا القرار، وأن يكون حاصلا على شهادة TOEFL درجة إتقان اللغة الإنجليزية.