العمل عن بعد
وكانت أسباب اختيار المشاركين في الاستبيان العمل عن بعد تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة 91%، وزيادة الإنتاجية والتركيز بشكل أفضل 79%، وتقليل الضغط 78%، وتجنب التنقل 78%. ووجدت الدراسة أيضاً أن الموظفين أكثر ولاء للشركات التي تقدم لهم مرونة أكبر في العمل، وعلى استعداد أيضاً للعمل ساعات أكثر.
وقال العاملون عن بعد إنهم يعملون أكثر من 40 ساعة أسبوعياً، أي 43% أكثر من العاملين في موقع العمل، بحسب صحيفة بيزنس إنسايدر.